Вход в личный кабинет  ПРОСТО МЫ ПЕРВЫЕ! 
Выберите язык:
 
| О Компании | Система ASDI® | Инструменты DISC | Модель DISC | Рекрутинг | Преимущества | Вопрос / Ответ | Глоссарий | Публикации | Отзывы | Партнерство | Чтение | Контакты |
DISC   Back to the home page Пришлите нам письмо! 

ПРОБНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ!!!

 ПОЛУЧИТЕ СВОЙ ОТЧЕТ
DISC INSUNRISE!

НАПРАВЬТЕ НАМ ЗАЯВКУ

Акция распространяется только на юридические лица!

Отчет ПОФАЙЛ ЛИЧНОСТНОГО РОСТА

 Всего 10 минут!
 Только полезная информация

Пригласите нашего менеджера
manager@insunrise.ru

Инструменты DISC - электронные отчеты о стиле поведения Инсанрайз
СОТРУДНИЧЕСТВО

Приглашаем к сотрудничеству компании для создания дилерских представительств и франчайзинга DISC INSUNRISE®

СИСТЕМА DISC INSUNRISE®
Ваш рычаг успеха!

Отправить заявку!

Инструменты DISC - электронные отчеты о стиле поведения Инсанрайз
ГОРЯЧИЕ ССЫЛКИ

On-line тест DISC RELAX для менеджеров  

On-line тест DISC Скачать презентацию DISC INSUNRISE®

On-line тест DISC Ассессмент - пример из жизни (видео)

On-line тест DISC Масштабы вещей

On-line тест DISC Загадка Альберта Эйнштейна

Инструменты DISC - электронные отчеты о стиле поведения Инсанрайз
СИСТЕМА DISC

СИСТЕМА DISC активно применяется более чем в 50 странах мира. Имеет репутацию одной из наиболее точных и эффективных методик по работе с человеческими ресурсами.

На сегодняшний день - это, вероятно, самая адекватная и востребованная в мире технология по работе с людьми, которая совпала с насущными потребностями российского рынка.

Конкурентные преимущества Системы Ассессмента DISC INSUNRISE®:

- Комплексность
- Высочайшая точность
- Практичность
- Простота применения

СкачатьСкачать - ASDI system

СкачатьСкачать - О DISC INSUNRISE

СкачатьСкачать - DISC history

Инструменты DISC - электронные отчеты о стиле поведения Инсанрайз
ОТЧЕТЫ DISC INSUNRISE®

Электронные отчеты DISC адаптированны под реалии российского бизнеса:

On-line DISC Базовая версия®

Отчеты генерируются ASDI®
в формате PDF

ТЕСТ DISC

ТЕСТ DISC Copyright © 2005-2012

Нелицензионное использование материалов сайта запрещено. Компания не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных объявлениях.

ТЕРМИНОЛОГИЯ И ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ СВЯЗАННЫЕ С ТЕОРИЕЙ ЯЗЫКА DISC

ГЛОССАРИЙ ТЕОРИИ DISC - ТЕРМИНОЛОГИЯ, СЛОВАРЬ, ПОНЯТИЯ

Данный раздел сайта призван систематизировать и прояснить термины, понятия и знания, связанные с теорией DISC, широко применяемой по всему миру при оценке различных поведенческих характеристик и компетенций в рамках широчайшего круга проектов.

С помощью этой странички, переходя по ссылкам, Вы сможете легко разобраться в сути метода DISC и разобраться, на сколько эта система может быть полезна лично Вам, Вашей организации, Вашим клиентам.

  Язык поведения DISC
  Что измеряет Модель DISC?
  Общие понятия DISC
  Cтили поведения DISC
  Суть гибкости поведения
  Как работает Модель DISC?
  Опросник DISC
  Роза INSUNRISE®
  Психотест
 СИСТЕМА АССЕССМЕНТА DISC INSUNRISE® от А до Я

Steadiness - D.I.S.C model Анализ поведения

Steadiness - D.I.S.C model Анализ должности

Steadiness - D.I.S.C model Адаптация новых сотрудников

Steadiness - D.I.S.C model Адаптированный стиль поведения

Steadiness - D.I.S.C model Автоматическое анкетирование и генерирование
   электронных отчетов DISC INSUNRISE®

Steadiness - D.I.S.C model Assessment center или методика DISC? - видео

Steadiness - D.I.S.C model Валидность и достоверность методики DISC

Steadiness - D.I.S.C model Гиппократ - 4 типа темпераментов:
   ХОЛЕРИК, САНГВИНИК, ФЛЕГМАТИК, МЕЛАНХОЛИК

Steadiness - D.I.S.C model Dr. William Moulton Marston - Уильям Молтон Морстон -
   "Эмоции нормальных людей"

Steadiness - D.I.S.C model EQ и DISC EQ

Steadiness - D.I.S.C model Естественный стиль поведения

Steadiness - D.I.S.C model Защита от манипуляций - "шкала лжи" в опроснике DISC

Steadiness - D.I.S.C model История возникновения модели DISC

Steadiness - D.I.S.C model Как работает Модель DISC?

Steadiness - D.I.S.C model Кадровый консалтинг с учетом методики DISC

Steadiness - D.I.S.C model Конкурентные преимущества Cистемы DISC

Steadiness - D.I.S.C model Комплексная система оценки персонала

Steadiness - D.I.S.C model Конфиденциальность DISC

Клиентоориентированное Коммерческое Предложение Клиентоориентированное Коммерческое Предложение

Steadiness - D.I.S.C model C.G. Jung - Карл Густав Юнг - "Психологические типы"

Steadiness - D.I.S.C model Модели поведения

Steadiness - D.I.S.C model Теория модели DISC

Steadiness - D.I.S.C model Инструменты DISC

Steadiness - D.I.S.C model Обучение персонала по Системе DISC

Steadiness - D.I.S.C model On-line или бланковое (анкетное) тестирование

Steadiness - D.I.S.C model Опросник DISC  Скачать (download)

Steadiness - D.I.S.C model Отчеты DISC

Steadiness - D.I.S.C model Отличие инструментов DISC от общеизвестных тестов

Steadiness - D.I.S.C model Поведенческая модель DISC

Steadiness - D.I.S.C model Поведенческий (психологический) портрет

Steadiness - D.I.S.C model Превосходства в продажах через применение
   технологий DISC

Steadiness - D.I.S.C model Построение команды или Team-building

Steadiness - D.I.S.C model Проведение оценочного интервью по системе DISC

Steadiness - D.I.S.C model Поведенческий тип личности - типология DISC

Steadiness - D.I.S.C model Система Ассессмента DISC INSUNRISE® - ASDI®

Steadiness - D.I.S.C model Система ключевых компетенций

Steadiness - D.I.S.C model Cтили поведения DISC - сколько их?

Steadiness - D.I.S.C model Система автоматического определения поведения

Steadiness - D.I.S.C model Универсальный язык наблюдаемого поведения DISC

Steadiness - D.I.S.C model Четыре базовых фактора DISC

Steadiness - D.I.S.C model Что измеряет модель DISC

Steadiness - D.I.S.C model Walter Clark - Уолтер Кларк - "Векторный Анализ Деятельности"

Steadiness - D.I.S.C model Система идивидуализированной мотивации - мотивация
   сотрудников с учетом их личных ценностей
   и потребностей

Steadiness - D.I.S.C model Роза INSUNRISE® - альтернативная диаграмма DISC

Steadiness - D.I.S.C model Квалификация Certified Professional Behavior Analyst

Steadiness - D.I.S.C model Система Диагностики Поведения Инсанрайз®

Steadiness - D.I.S.C model Превосходная точность измерений по системе DISC

Steadiness - D.I.S.C model Удаленный доступ к системе DISC Инсанрайз круглосуточно

Steadiness - D.I.S.C model Эффективное поведение

Steadiness - D.I.S.C model Mетодика 360

Steadiness - D.I.S.C model Экспресс-диагностика факторов темперамента и характера

Compliance - D.I.S.C model Адаптация персонала

Compliance - D.I.S.C model Ассессмент центр (видео)

Compliance - D.I.S.C model Аттестация персонала

Compliance - D.I.S.C model Выгоды применения методики DISC INSUNRISE®

Compliance - D.I.S.C model Высокоточные вычисления или Математика Поведения

Compliance - D.I.S.C model DISC в коучинге

Compliance - D.I.S.C model DISC - программный продукт или практическая
   методика?

Compliance - D.I.S.C model DISC - Опросник, тест или инструмент

Compliance - D.I.S.C model Итоговый отчет по кандидату

Compliance - D.I.S.C model Измерения поведения

Compliance - D.I.S.C model Критерии оценки персонала

Compliance - D.I.S.C model Лидерство - это знание своих и чужих сильных и слабых сторон

Compliance - D.I.S.C model Методы оценки персонала

Compliance - D.I.S.C model Можно ли и нужно ли менять характер?

Compliance - D.I.S.C model Mотивация сотрудников

Compliance - D.I.S.C model Оценка и аттестация персонала по системе DISC

Compliance - D.I.S.C model Отчеты о стиле поведения DISC

Compliance - D.I.S.C model Обучающие семинары и тренинги по методике DISC

Compliance - D.I.S.C model Оценка профессиональных качеств

Compliance - D.I.S.C model Оценка стресса - Stress-management

Compliance - D.I.S.C model Организационное развитие и Empowerment

Compliance - D.I.S.C model Система тестов - DISC

Compliance - D.I.S.C model Профиль личности

Compliance - D.I.S.C model Профиль должности

Compliance - D.I.S.C model План развития или "Контракт с самим собой"

Compliance - D.I.S.C model Психометрические инструменты (тесты)

Compliance - D.I.S.C model Профильный анализ должности - должностные компетенции

Compliance - D.I.S.C model Профессиональное психологическое
   ситуационно-поведенческое тестирование

Compliance - D.I.S.C model Психологическое тестирование

Compliance - D.I.S.C model Психологическое тестирование или оценка
   технических умений, что приоритетней?

Compliance - D.I.S.C model Подбор персонала по системе DISC

Compliance - D.I.S.C model Профессионально-личностные качества

Compliance - D.I.S.C model Профессиональный рекрутмент - точный подбор персонала

Compliance - D.I.S.C model Психологическая диагностика

Compliance - D.I.S.C model Что такое гибкое поведение?

Compliance - D.I.S.C model Распознавание потенциала сотрудников

Compliance - D.I.S.C model Распознавание потенциала сотрудников

Compliance - D.I.S.C model Рекрутинг по системе DISC

Compliance - D.I.S.C model Решение кадровых задач c применением методики DISC

Compliance - D.I.S.C model Сертификация по системе DISC INSUNRISE®

Compliance - D.I.S.C model Система эффективного управления людьми - Системный
  менеджмент

Compliance - D.I.S.C model Стресс менеджмент

Compliance - D.I.S.C model Тестирование персонала - плюсы и минусы

Compliance - D.I.S.C model Терминология языка поведения DISC

Compliance - D.I.S.C model Франчайзинг системы DISC INSUNRISE®

Compliance - D.I.S.C model Центр оценки персонала

ТЕСТ DISC
"… пойми, кто ты сам, прежде чем встретишь нового человека и будешь надеяться, что он поймет тебя." Г.Г. Маркес
Copyright © 2005-2017 DISC INSUNRISE Ltd.™ All rights reserved®
тел./факс: (812) 668-50-87    info@insunrise.ru