Вход в личный кабинет  ПРОСТО МЫ ПЕРВЫЕ! 
Выберите язык:
 
| О Компании | Система ASDI® | Инструменты DISC | Модель DISC | Рекрутинг | Преимущества | Вопрос / Ответ | Глоссарий | Публикации | Отзывы | Партнерство | Чтение | Контакты |
DISC Assessment Inventory   Back to the home page Пришлите нам письмо! 

ПРОБНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ!!!

 ПОЛУЧИТЕ СВОЙ ОТЧЕТ
DISC INSUNRISE!

НАПРАВЬТЕ НАМ ЗАЯВКУ

Акция распространяется только на юридические лица!

Отчет ПОФАЙЛ ЛИЧНОСТНОГО РОСТА

 Всего 10 минут!
 Только полезная информация

Пригласите нашего менеджера
manager@insunrise.ru

Инструменты DISC - электронные отчеты о стиле поведения Инсанрайз
СОТРУДНИЧЕСТВО

Приглашаем к сотрудничеству компании для создания дилерских представительств и франчайзинга DISC INSUNRISE®

СИСТЕМА DISC INSUNRISE®
Ваш рычаг успеха!

Отправить заявку!

Инструменты DISC - электронные отчеты о стиле поведения Инсанрайз
ГОРЯЧИЕ ССЫЛКИ

On-line тест DISC RELAX для менеджеров  

On-line тест DISC Скачать презентацию DISC INSUNRISE®

On-line тест DISC Ассессмент - пример из жизни (видео)

On-line тест DISC Масштабы вещей

On-line тест DISC Загадка Альберта Эйнштейна

Инструменты DISC - электронные отчеты о стиле поведения Инсанрайз
СИСТЕМА DISC

СИСТЕМА DISC активно применяется более чем в 50 странах мира. Имеет репутацию одной из наиболее точных и эффективных методик по работе с человеческими ресурсами.

На сегодняшний день - это, вероятно, самая адекватная и востребованная в мире технология по работе с людьми, которая совпала с насущными потребностями российского рынка.

Конкурентные преимущества Системы Ассессмента DISC INSUNRISE®:

- Комплексность
- Высочайшая точность
- Практичность
- Простота применения

СкачатьСкачать - ASDI system

СкачатьСкачать - О DISC INSUNRISE

СкачатьСкачать - DISC history

Инструменты DISC - электронные отчеты о стиле поведения Инсанрайз
ОТЧЕТЫ DISC INSUNRISE®

Электронные отчеты DISC адаптированны под реалии российского бизнеса:

On-line DISC Базовая версия®

Отчеты генерируются ASDI®
в формате PDF

ТЕСТ DISC

ТЕСТ DISC Copyright © 2005-2012

Нелицензионное использование материалов сайта запрещено. Компания не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных объявлениях.

СИСТЕМА ОЦЕНКИ И ТЕСТОВ DISC INSUNRISE® - РЫЧАГ ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ

Инструменты оценки пресонала DISC от Инсанрайз

Компания DISC INSUNRISE Ltd. ставит в основу своего бизнеса принцип менеджмента, базирующегося на общечеловеческих ценностях и решениях, отвечающих потребностям клиентов, которые хотят с каждым днем получать все более высокие результаты, затрачивая, при этом, меньше средств.

Требования рынка побуждают нас к креативности, делая нас поставщиками новых идей, технологий и методик.

DISC INSUNRISE Ltd. стала проводником инновационных HR инструментов и методик, имеющих серьезную научную базу и применяемых по всему миру.

Напишите нам: info@insunrise.ru  ICQ#: 360114748
Мы готовы рассмотреть Вашу заявку на ознакомительное тестирование.

  Язык поведения DISC
  Что измеряет Модель DISC?
  Общие понятия DISC
  Cтили поведения DISC
  Суть гибкости поведения
  Как работает Модель DISC?
  Опросник DISC
  Роза INSUNRISE®
  Психотест
 ПРОГРАМНЫЕ ПРОДУКТЫ DISC INSUNRISE® - ИННОВАЦИОННЫЕ КАДРОВЫЕ РЕШЕНИЯ
МОДЕЛЬ ПОВЕДЕНИЯ DISCКогда мы говорим о том, что мы применяем те или иные инструменты или рычаги, то всегда имеем в виду облегчение работы и результат! Сам по себе никакой инструмент ни плох ни хорош, пока его не применят. Применение - это действие и некоторое усилие! Оптимальное соотношение прилагаемых усилий и действенности результата многократно повышают результат.

Компания DISC INSUNRISE Ltd. разработала целую батарею электронных инструментов DISC (отчеты о стилях поведения, профиле должности и др.) для точной оценки, управления, создания системы мотиваций, развития и подбора персонала, помогающих людям добиваться успеха в работе и жизни.

Персонализированные отчеты, производимые Системой Ассессмента DISC INSUNRISE®, предлагают руководителям и работникам точный графический и словесный анализ их поведения, сильных сторон и сфер возможного развития, дают индивидуальные рекомендации. Это знание позволяет людям лучше контролировать свою жизнь и принимать более оптимальные и эффективные решения, снизить уровень стресса, количество конфликтов, повышая, таким образом, вероятность их успеха.

 DISC INSUNRISE® – ЯДРО ИЗМЕНЕНИЙ
МОДЕЛЬ ПОВЕДЕНИЯ DISCЗадействует процесс эффективных, осознанных перемен на внутреннем уровне индивида.

Каждый человек может быть успешен, если он знает о своих сильных и слабых сторонах и умеет соотносить свое поведение с требованиями ситуации!

ИЗМЕНИТЬ ПО-НАСТОЯЩЕМУ МОЖНО ТО, ЧТО ИЗМЕРЕНО И ОСОЗНАНО!!!

Инструменты DISC INSUNRISE® - это детальные отчеты, генерируемые компьютером на основании заполненного в режиме on-line опросника. Отчеты переводят на язык цифр и точных фраз информацию о тенденциях поведения человека, его сильных сторонах и сферах возможного развития, стиле принятия решений, общения и взаимодействия с установленными нормами. Руководители получат данные об индивидуальных мотивирующих стимулах сотрудников, о том, что следует учитывать и чего избегать в общении с ними.

эффективное поведение по методике ДИСК Знание своих сильных и слабых сторон и умение пользоваться этим знанием отличает большинство самых успешных людей.

Анализ поведенческого профиля DISC Умение эффективно общаться может послужить успеху на работе или в личной жизни. В то время как невнимательное отношение человека к своей манере поведения может привести к трениям и, в конечном итоге, к провалу. Эффективное общение начинается, прежде всего, с детального самопознания.

На заполнение опросника нужно всего 10-12 минут.

Скачать пример отчета PDF  ОСНОВНАЯ ВЕРСИЯ® ОТЧЕТА DISC INSUNRISE - ОВ DISC®

БАЗОВАЯ ВЕРСИЯ® DISC- ОТЧЕТ О СТИЛЕ ПОВЕДЕНИЯ ИНСАНРАЙЗ

(опросник DISC INSUNRISE)

ОВ отчета® DISC - это подробный индивидуальный отчет, включающий более 30 страниц и 17 глав исчерпывающей текстовой и графической информации. Отчет по-своему уникален и предназначен для решения широкого круга кадровых задач, саморазвития индивидов и оптимизации работы компаний.

Благодаря своей развернутости, этот отчет является достаточно универсальным и идеален для работы по следующим направлениям:
подбор и ротация кадров; развитие сотрудников; командообразование; разрешение конфликтов и стресс-менеджмент; развитие модели мотиваций; навыки коммуникации: эффективное общение, убеждение, ведение переговоров, делегирование; развитие лидерских качеств; навыки избирательного делегирования; работа с информацией; управление; принятие решений; продажи; тренинги; коучинг и др.

Эта версия отчета содержит следующие главы:

Програмный продукт DISC Общие описания
Програмный продукт DISC Эмоции и отношение к действительности
Програмный продукт DISC Цели и ориентиры
Програмный продукт DISC Что ценит в людях
Програмный продукт DISC Как влияет на других
Програмный продукт DISC Стиль преодоления проблем и принятия решений
Програмный продукт DISC Стиль общения и убеждения
Програмный продукт DISC Ритм деятельности и отношение к переменам
Програмный продукт DISC Следование правилам и законам
Програмный продукт DISC Ценность для предприятия
Програмный продукт DISC Сферы возможного развития
Програмный продукт DISC Персональные рекомендации
Програмный продукт DISC Поведение в стрессовой ситуации
Програмный продукт DISC Чего избегает
Програмный продукт DISC Что следует учесть в общении
Програмный продукт DISC Чего следует избегать
Програмный продукт DISC Основные мотивирующие стимулы
Програмный продукт DISC Идеальный руководитель
Програмный продукт DISC Графический анализ
Програмный продукт DISC Диаграмма Роза INSUNRISE®

Основной отчет® DISC включает также специфические встроенные инструменты, специально разработанные, чтобы добиться максимального эффекта от его применения: План Личностного Развития®; Роза Инсанрайз®; Вопросы для проведения интервью.

Данный инструмент DISC INSUNRISE®, как и другие отчеты, не требует специальной подготовки для его интерпретации или психологических знаний и является готовым продуктом. Отчет может применяться, как для решения кадровых вопросов внутри организаций, так и для коучинга, а так же самостоятельного идивидуального развития отдельных людей.

Скачать пример отчета  ПРОФАЙЛ ЛИЧНОСТНОГО РОСТА® - ПЛР DISC

ПРОФАЙЛ ЛИЧНОСТНОГО РОСТА®

Отчет ПЛР® (около 15 страниц) - отчет предназначен для людей, ощущающих потребность и ориентированных на собственное развитие и желающих снизить количество конфликтов и стрессов, как внутренних (Me-Me conflict), так и внешних (Me - Others).

Эта версия отчета содержит следующие главы:

Психо-технические инструменты DISC Введение
Инструмент персонального ассессмента Инсанрайз - стили поведения Общие описания стиля поведения
Тест DISC Целевые установки
Тест Инсанрайз Ценность для предприятия
Тест Insunrise Ltd. Сферы возможного развития
Тест Insunrise Ltd. Поведение в стрессовых ситуациях
Тест Insunrise Ltd. Что следует учесть в общении
 Чего следует избегать в общении
Тест Insunrise Ltd. Рекомендации по улучшению эффективности
Тест Insunrise Ltd. Мотивирующие стимулы
Тест Insunrise Ltd. Идеальный руководитель
Тест Insunrise Ltd. Маркеры адаптированного стиля поведения
 Графический анализ
Личностный рост План развития
Интервью DISC Вопросы для проведения собеседования
Роза Инсанрайз - DISC Диаграмма Роза INSUNRISE®

ПЛР® часто применяется в рамках различных предприятий и организаций для интенсивной проработки навыков общения и повышения деловых качеств сотрудников.
Скачать пример отчета PDF  БИЗНЕС-ВЕРСИЯ® DISC INSUNRISE (буклет pdf)

БИЗНЕС-ВЕРСИЯ® ОТЧЕТА О СТИЛЕ ПОВЕДЕНИЯ - анализ поведенческого профиля DISC

Бизнес-версия отчета DISC INSUNRISE® (около 15 страниц) - является оптимизированной и одной из популярных версий ОВ DISC®. Инструмент позволяет в сжатые сроки (10-12 минут) получить четко структурированную, валидную и понятную информацию о человеке. Отчет оптимизирован для применения внутри организаций для оценки среднего менеджмента и линейных сотрудников предприятий.

Применяется для улучшения перформанса сотрудников; в рекрутинге, для улучшения взаимодействия в команде, для обратной связи, в тренингах, коучинге и др. Полезен руководителям, исполнителям и самостоятельным работникам!

Эта версия отчета содержит следующие главы:

Целевая направленность иструментов Инсанрайз DISC Общие описания
Целевая направленность иструментов Инсанрайз DISC Ценность для предприятия
Целевая направленность иструментов Инсанрайз DISC Сферы возможного развития
Целевая направленность иструментов Инсанрайз DISC Персональные рекомендации
Целевая направленность иструментов Инсанрайз DISC Адаптированный стиль поведения - описание
Целевая направленность иструментов Инсанрайз DISC Графический анализ
Целевая направленность иструментов Инсанрайз DISC Вопросы для проведения интервью
Целевая направленность иструментов Инсанрайз DISC Диаграмма Роза INSUNRISE®

Бизнес версия® прекрасно сочетается с другими продуктами, производимыми ASDI®. Наиболее эффективно данный отчет применим в качестве информативного приложения к инструменту Профильный Анализ Должности (ПАД).

Бизнес-версия отчета® Инсанрайз генерируется на основании той же анкеты. Данный продукт предлагает стратегии открытого и откровенного общения, являющиеся залогом преуспевания для Вас лично и для организации в целом.

СОЧЕТАЕМОСТЬ С ДРУГИМИ ИНСТРУМЕНТАМИ

Бизнес версия® прекрасно сочетается с другими продуктами, производимыми ASDI®. Наиболее эффективно данный отчет применим в качестве информативного приложения к инструменту Профильный Анализ Должности (ПАД).

Наверх   DISC go up
Скачать пример отчета  ПРОФИЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ДОЛЖНОСТИ® - ПАД(буклет pdf)

ПРОФИЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ДОЛЖНОСТИ® DISC - оценка должностных компетенций

(анкета ПАД pdf)

Отчет ПАД® - представляет собой самостоятельный инструмент, производимый Системой Диагностики Поведения Инсанрайз, который был специально разработан для оптимизации процесса подбора персонала, внутрикадровых перемещений, а также для анализа профессиональной пригодности сотрудников на основе высокоточных измерений основных тенденций поведения человека.

Оценка компетенций DISC Отчет ПАД® позволяет быстро и эффективно определить профессиональную пригодность новых или уже имеющихся сотрудников.
Рекомендации по управлению персоналом от Исанрайз Включает специфические рекомендации для руководителя;
Стратегия эффективного поведения DISC Помогает работникам более полно осознать свои функции и разработать стратегию наилучшего поведения;
Адаптация сотрудников по системе DISC Способствует снижению стресса, связанного с адаптацией работников;
Ротация кадров Функционален и доступен в применении;
Подбор персонала DISC Содержит вопросы для проведения интервью.

Инструмент ПАД®, автоматически генерируемый компьютером (ASDI®) на основании заполненной анкеты, предоставляет детальный и точный отчет, в котором выделяет основные реквизиты анализируемой позиции.

Отчет ПАД® особенно рекомендуется тем фирмам, которые используют собственные методики для аттестации и отбора персонала.
Данный инструмент чрезвычайно эффективен, когда применяется в сочетании с другими программными продуктами, производимыми ASDI®.

Соответствие работника занимаемой должности

Большинство людей старается исполнять свою работу, в соответствии с личным, порой интуитивным пониманием этого. Любая должность (профессия), предполагающая взаимодействие между людьми, имеет только ей одной присущие характеристики. Эти профессиональные черты могут быть эффективно описаны с точки зрения поведения.
Если сравнить график анализируемой Должности с графиками Естественного и Адаптированного поведения работника, можно очень быстро получить достоверные данные и наглядное представление не только о его профессиональной пригодности, но и об уровне стресса, мотивации и самоотдачи.

Скачать пример отчета  УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ И КОММУНИКАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ МЕНЕДЖЕРА® - УККМ

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ И КОММУНИКАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ МЕНЕДЖЕРА®

Отчет УККМ® (около 19 страниц) - является специализированной текстово-графической версией персонального отчета INSUNRISE. Данный документ посвящен измерению различных компетенций менеджера. Измерения представлены в виде шкал (1,0-10,0), как для Естественного стиля поведения, так и для Адаптированного (маска - социально-желательное поведение).

Эта версия отчета содержит следующие главы:

Шкалы компетенций DISC Общие описания поведения
Шкалы компетенций DISC Стратегическое и системное проектное видение
Шкалы компетенций DISC Решение конфликтов
Шкалы компетенций DISC Ведение переговоров
Шкалы компетенций DISC Подготовка и ведение презентаций
Шкалы компетенций DISC Проактивность и лидерство
Шкалы компетенций DISC Наставничество
Шкалы компетенций DISC Построение партнерских отношений с клиентом
Шкалы компетенций DISC Вопросы для проведения собеседования
Шкалы компетенций DISC Адаптированный стиль
Шкалы компетенций DISC План развития
Шкалы компетенций DISC Графический анализ
Шкалы компетенций DISC Диаграмма Роза INSUNRISE®

Шкалы компетенций разделены тематически по главам. Интерпретация шкал дает обширный и объективный материал для анализа и принятия обоснованных решений. Отчет максимально индивидуализирован.
Наверх   DISC go up
Скачать пример отчета  ИНДИКАТОР СПЕЦИФИЧЕСКИХ ХАРАКТЕРИСТИК ПОВЕДЕНИЯ® - ИСХП DISC

Отчет Инсанрайз DISC_ИНДИКАТОР СПЕЦИФИЧЕСКИХ ХАРАКТЕРИСТИК ПОВЕДЕНИЯ®

Отчет ИСХП® (около 22 страниц) - это удобный в применении инструмент, анализирующий тщательно отобранные компетенции, характеризующие стиль работы в коллективе, продаж, руководства, принятия решений, общения, ведения проектов и др.

Информация представлена в текстовом и графическом видах, наглядна и конкретна.
Каждый человек привносит свой собственный, уникальный набор качеств и умений в коллектив. Стресс "Я-Работа" существенно снижается, когда работник соотносит свои умения с требованиями занимаемой должности. Наиважнейшее условие для этого - осознание своих тенденций поведения в коллективе.
Для руководителя важно точно знать особенности каждого подчиненного, чтобы максимально задействовать его потенциал, без ущерба для его эмоционального равновесия. В очень сжатые сроки руководитель получает возможность провести точную и структурированную аттестацию своих сотрудников.

Эта версия отчета содержит следующие главы:

Факторы DISC Общие описания поведения
Факторы DISC Стиль преодоления проблем и принятия решений
Факторы DISC Стиль общения и убеждения
Факторы DISC Ритм деятельности и отношение к переменам
Факторы DISC Следование правилам и законам
Факторы DISC Стиль продаж
Факторы DISC Индикатор предпочтений в продажах
Факторы DISC Стиль руководства
Факторы DISC Стиль работы в команде
Факторы DISC Стиль работы над проектами
Факторы DISC Персональные рекомендации по улучшению эффективности
Факторы DISC Индивидуальные мотивирующие стимулы
Факторы DISC Адаптированный стиль
Факторы DISC План развития
Факторы DISC Вопросы для проведения интервью
Факторы DISC Графический анализ
Факторы DISC Диаграмма Роза INSUNRISE®

Для полноценной работы с инструментом не требуется иметь специальное образование. Любой человек, заинтересованный в саморазвитии может получить из отчета необходимую для этого информацию.

Отчет ИСХП® - мощный рычаг руководства и средство для персонального ассессмента сотрудников, дающий превосходные результаты, выражающиеся в конкретных, измеримых преимуществах.

Скачать пример отчета  DISC ГРАФИЧЕСКИЙ ПРОФАЙЛ® - GP DISC
DISC ГРАФИЧЕСКИЙ ПРОФАЙЛ

Отчет GP DISC® (около 6 страниц) - это один из самых универсальных интеллектуальных продуктов INSUNRISE. Отчет сугубо графический, предлагающий специалистам самостоятельно анализировать графики Естественного и Адаптированного поведения DISC, и работать с диаграммой Роза Инсанрайз®.

Умение интерпретировать графики DISC делает возможным в считанные минуты получать обширную информацию о сотрудниках, анализировать их предпочтения, мотивирующие стимулы, слабые и сильные стороны, стиль общения, степень адаптации поведения, т.е. уровень стресса "Я - Работа", давать объективную обратную связь и многое другое.

Выгодная стоимость этого отчета позволяет провести оценку не только менеджеров среднего и высшего звена, но и линейных сотрудников.

Опыт показывает, что затраты на подобное мероприятие с учетом применения GP DISC® чрезвычайно малы даже для тех предприятий, которые выделяют весьма ограниченный бюджет на работу с персоналом.

Факторы DISC Информация в этой версии отчеты о стиле поведения представлена в виде графиков и Розы INSUNRISE®. Информация о Розе представлена на отдельно страничке сайта.

Руководство с применением системы DISC Выгода измеряется в конкретных величинах: прибыль, снижение стрессов и трений в коллективе, повышение мотивации (в первую очередь нематериальной, т.е. самой устойчивой) сотрудников на личном уровне и др.

  ПРЕИМУЩЕСТВА ОТЧЕТОВ DISC INSUNRISE

Список инструментов DISC INSUNRISE® разнообразен, однако все они имеют общие преимущества - они разрабатывались на русском языке, адаптированы под реалии российского бизнеса, минимизируют временные и материальные затраты заказчиков и имеют весьма привлекательные цены.

Все отчеты DISC INSUNRISE® являются готовым продуктом. Инструменты, производимые Системой Ассессмента DISC INSUNRISE® имеют выгодный дизайн, сочетают текстовую и графическую части, и потому, легко воспринимаются. Кроме того, они НЕ требуют от пользователя специального психологического образования для их дополнительной интерпретации.

Вы можете пройти профессиональное экспресс тестирование через интернет по системе DISC INSUNRISE® 24 часа в сутки, 7 дней в неделю.

Отправьте заявку! - info@insunrise.spb.ru

 СОПУТСТВУЮЩИЕ HR ИНСТРУМЕНТЫ И ТЕСТЫ

Инструмент HIGH PERFORMANCE TEAMS® - HPT® - ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫЕ КОМАНДЫ® - измеряет ключевые компетенции команд и коллективов

Инструмент (опросник) LEADERS PRACTICES INVENTORY® - LPI® - ПРАКТИКИ ЛИДЕРСТВА® - призван измерить эффективность работы руководителя. Работает по принципу 360 градусов. На выходе получаем отчет с графиками и заключениями по следующим срезам:

- самооценка руководителя
- оценка его работы подчиненными (опрос проводится в анонимной форме)
- оценка его работы коллегами - параллельный срез
- оценка его работы его непосредственным начальством.

Когда есть спрос, появляется предложение! Будем рады сотрудничеству!

По вопросам взаимодействия и приобретения отчетов вышлите пожалуйста заявку

.

Мы обязательно свяжемся с Вами!

Наверх  DISC go up
"… пойми, кто ты сам, прежде чем встретишь нового человека и будешь надеяться, что он поймет тебя." Г.Г. Маркес
Copyright © 2005-2017 DISC INSUNRISE Ltd.™ All rights reserved®
тел./факс: (812) 668-50-87    info@insunrise.ru