Вход в личный кабинет  ПРОСТО МЫ ПЕРВЫЕ! 
Выберите язык:
 
| О Компании | Система ASDI® | Инструменты DISC | Модель DISC | Рекрутинг | Преимущества | Вопрос / Ответ | Глоссарий | Публикации | Отзывы | Партнерство | Чтение | Контакты |
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА   Back to the home page Пришлите нам письмо! 

ПРОБНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ!!!

 ПОЛУЧИТЕ СВОЙ ОТЧЕТ
DISC INSUNRISE!

НАПРАВЬТЕ НАМ ЗАЯВКУ

Акция распространяется только на юридические лица!

Отчет ПОФАЙЛ ЛИЧНОСТНОГО РОСТА

 Всего 10 минут!
 Только полезная информация

Пригласите нашего менеджера
manager@insunrise.ru

Инструменты DISC - электронные отчеты о стиле поведения Инсанрайз
СОТРУДНИЧЕСТВО

Приглашаем к сотрудничеству компании для создания дилерских представительств и франчайзинга DISC INSUNRISE®

СИСТЕМА DISC INSUNRISE®
Ваш рычаг успеха!

Отправить заявку!

Инструменты DISC - электронные отчеты о стиле поведения Инсанрайз
ГОРЯЧИЕ ССЫЛКИ

On-line тест DISC RELAX для менеджеров  

On-line тест DISC Скачать презентацию DISC INSUNRISE®

On-line тест DISC Ассессмент - пример из жизни (видео)

On-line тест DISC Масштабы вещей

On-line тест DISC Загадка Альберта Эйнштейна

Инструменты DISC - электронные отчеты о стиле поведения Инсанрайз
СИСТЕМА DISC

СИСТЕМА DISC активно применяется более чем в 50 странах мира. Имеет репутацию одной из наиболее точных и эффективных методик по работе с человеческими ресурсами.

На сегодняшний день - это, вероятно, самая адекватная и востребованная в мире технология по работе с людьми, которая совпала с насущными потребностями российского рынка.

Конкурентные преимущества Системы Ассессмента DISC INSUNRISE®:

- Комплексность
- Высочайшая точность
- Практичность
- Простота применения

СкачатьСкачать - ASDI system

СкачатьСкачать - О DISC INSUNRISE

СкачатьСкачать - DISC history

Инструменты DISC - электронные отчеты о стиле поведения Инсанрайз
ОТЧЕТЫ DISC INSUNRISE®

Электронные отчеты DISC адаптированны под реалии российского бизнеса:

On-line DISC Базовая версия®

Отчеты генерируются ASDI®
в формате PDF

ТЕСТ DISC

ТЕСТ DISC Copyright © 2005-2012

Нелицензионное использование материалов сайта запрещено. Компания не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных объявлениях.

С НАМИ СОТРУДНИЧАТЬ ВЫГОДНО!

Кредо компании DISC INSUNRISE® Ltd. просто и ясно: Мы можем добиться успеха только когда Вы преуспеваете!

Доверие клиентов к нам строится на том, что наши специалисты неустанно и последовательно повышают качество услуг и продуктов, заботятся о том, чтобы практический эффект от применения наших инструментов полностью удовлетворял высокие требования потребителей.

  Язык поведения DISC
  Что измеряет Модель DISC?
  Общие понятия DISC
  Cтили поведения DISC
  Суть гибкости поведения
  Как работает Модель DISC?
  Опросник DISC
  Роза INSUNRISE®
  Психотест
ТОЧНОСТЬ И ОБЪЕКТИВНОСТЬ DISC  ТОЧНОСТЬ ИЗМЕРЕНИЙ
СОКРАЩЕНИЕ ВРЕМЕННЫХ ЗАТРАТ  СОКРАЩЕНИЕ ВРЕМЕННЫХ ЗАТРАТ
Модель DISC, на базе которой создано большинство инструментов DISC INSUNRISE®, была аттестована учеными и специалистами, как одна из наиболее адекватных и точных моделей, представленных на сегодняшний день на мировом рынке.

Инструменты, разработанные на основе модели признаны валидными и пригодными для работы более, чем в 50 странах мира, что, без сомнения, свидетельствует об их универсальности и надежно зарекомендовавшем себя качестве и валидности.

Полноценная поведенческая аттестация работников производится в считанные минуты и не требует отрыва от производства.

На заполнение кандидатом базовой анкеты уходит в среднем 8 - 12 минут.

Различные версии Отчетов DISC INSUNRISE® генерируются компьютером моментально, на основании полученных ответов, и автоматически отсылаются на указанный электронный адрес без задержек.

УДАЛЕННЫЙ ДОСТУП К СИСТЕМЕ DISC INSUNRISE® DISC  УДАЛЕННЫЙ ДОСТУП К СИСТЕМЕ
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ INSUNRISE  КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

Установка ASDI® не требуется. Достаточно иметь компьютер, подключенный к интернету.

Предусмотрена возможность заполнения анкет в автономном (бланковом) режиме.

Мы гарантируем полную конфиденциальность и сохранение приватности информации, находящейся в производимых нами Отчетах.

ПРОСТОТА В ПРИМЕНЕНИИ DISC  ПРОСТОТА В ПРИМЕНЕНИИ
DISC ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫЕ ЦЕНЫ  ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫЕ ЦЕНЫ

Терминология производимых ASDI® отчетов адаптирована под понимание ее человеком, окончившим среднюю школу, и не требует перевода, специальной адаптации терминов или психологического образования.

ASDI® использует только простые, понятные выражения, излагаемые в виде списка ключевых фраз, необходимых для описания индивидуальных особенностей поведения человека или должности.

Именно поэтому Отчеты DISC INSUNRISE® эффективно применяются в контексте организаций для решения широкого спектра управленческих вопросов.

Интеллектуальные продукты DISC INSUNRISE® являются чрезвычайно привлекательными для потенциальных клиентов, т.к. наша компания, будучи непосредственным обладателем данного бизнеса и производителем всех инструментов ASDI®, может позволить себе существенно снизить цены относительно других фирм, работающих в том же секторе и являющихся дистрибьюторами иностранных компаний на Российском рынке.

СЕРТИФИКАЦИЯ DISC  СЕРТИФИКАЦИЯ
ПРЕИМУЩЕСТВА ASDI® DISC  ДРУГИЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ASDI®

Мы заботимся о поддержании репутации нашей компании и высоком уровне наших услуг. В связи с этим, компания DISC INSUNRISE® предусматривает проведение сертификации по Системе Ассессмента DISC INSUNRISE® (ASDI®), которая включает:

  Проведение тренинга по ASDI® (2 дня);

  Проведение консультаций по пользованию интерфейсом
ASDI®;

  Выдачу сертификационного учебника;

  Проведение сертификационного экзамена (проводится не
позднее, чем через 15 дней после тренинга);

  Выдачу сертификата с присвоением квалификации
Certified Professional Behavior Analyst (CPBA);

  Составление полной версии отчета о стиле поведения на
каждого фактического участника тренинга.

  Повторные отчеты других версий могут быть сгенерированы на
базе первичных ответов кандидата, и имеют до 50% скидки от
основной цены соответствующего отчета;

  Существует возможность размещения реквизитов фирмы -
клиента на титульном листе отчетов DISC INSUNRISE®;

  Предусмотрена возможность выдачи прав по дистрибьюции
инструментов DISC INSUNRISE® другими компаниями на
взаимовыгодных условиях.

  Мы готовы обсудить с нашими партнерами вопрос о
размещении взамных ссылок на наши сайты.

Наверх   Go UP

 КАК ПРОСЧИТЫВАЮТСЯ ВЫГОДЫ ПРИМЕНЕНИЯ СИСТЕМЫ DISC INSUNRISE®?
1. Сначала нужно определить, что Вы хотели бы видеть в качестве выгоды.

Это может быть:

повышение эффективности работы сотрудников, переводимые в конкретную прибыль: усиление нематериальной мотивации, улучшение результативности и т.п.;
сокращение затрат и экономия на таких вещах как: подбор персонала, увольнения, возможные ошибки новых сотрудников, подобранных преимущественно по принципу их технических навыков и послужного листа, тренинги и обучение сотрудников и т.п.;
сокращение текучки;
оптимизация деятельности компании за счет сокращения стрессов и трений - улучшение климата и взаимопонимания, за счет кадровых перестановок (занятие правильными людьми уже работающими в организации соответствующих их профилю позиций);
повышение эффективности работы сотрудников ДИСК стандартизация работы предприятия - переход на единую систему работы с персоналом; и др.

считаем выгоды системы DISC DISC INSUNRISE®

2. Во-вторых, необходимо определить, какие именно из вышеперечисленных вещей наиболее актуальны для проработки именно в вашей компании.

3. В-третьих, давайте посчитаем вместе!

Подбор одного нового сотрудника через агентство составляет минимум 1 месячный его оклад, что в среднем составляет предположительно от 600 до 2500 у.е. в зависимости от его уровня.
Прибавьте к этому 2-3 месяца на его адаптацию и обучение и затраты на неизбежные ошибки на начальном этапе. Чем выше должностной уровень сотрудника, тем дороже цена ошибки!

DISC - конкретный зароботок - info@insunrise.spb.ru В случае же его увольнения, все затраты повторяются!

Во сколько оценивается работа сотрудника, несоответствующего требованиям должности, вынужденного исполнять нелюбимые задания? В лучшем случае? А в худшем?

Представьте, что на рабочее место заходит полчеловека. Каково?

Если по самым скромным рассчетам, зар. плата одного сотрудника должна составлять 50% от прибыли, приносимой им, то в случае его неэффективной работы, затраты на оплату его труда превышают прибыль им приносимой. Если же человек соотвествует профилю должности, его эффективность должна существенно превышать показатель 250%.
DISC позволяет выявить несоответствие занимаемым должностям и провести эффективные кадровые перестановки. Затраты на проведение анализа рабочей среды по нашей методике минимальны и насопоставимо выгоднее содержания нерадивых сотрудников.

Посчитайте сколько стоит проведение двухдневного тренинга для команды из 10 человек.

Пройдя комплексное обучение по Cистеме DISC INSUNRISE®, Вы сможете проводить и разрабатывать внутренние тренинги на готовом материале, не обязательно долгосрочные, но обязательно эффективные своими силами. Обучив руководителей подразделений основам методики DISC, Вы, используя бюджетные версии отчетов DISC INSUNRISE® (Графический профайл®, Бизнес версию® отчета и др.), сможете обеспечить регулярную обратную связь, перенесете принятие некоторых кадровых вопросов на места, повысив, тем самым, рейтинг руководителей и многое другое.

Если Ваша компания уже испытывает необходимость в проведении плановой оценки кадров, то, конечно, встает вопрос времени, затрачиваемого на нее (Нужно ли отвлекать сотрудников от рабочего процесса? Сколько стоит час работы одного сотрудника?), вопрос качества и цены.

В этом случае Cистема Ассессмента DISC INSUNRISE® оптимально отвечает данным требованиям.

Наверх  
 У НАС ВСЕ ТОЧНО! - DISC INSUNRISE®
"… пойми, кто ты сам, прежде чем встретишь нового человека и будешь надеяться, что он поймет тебя." Г.Г. Маркес
Copyright © 2005-2017 DISC INSUNRISE Ltd.™ All rights reserved®
тел./факс: (812) 668-50-87    info@insunrise.ru