Не можете найти? Поищите на старом сайте

Новый сайт INSUNRISE. Если вы что-то не нашли, попробуйте поискать на старом сайте

ASDI

Assessment System DISC INSUNRISE® — это передовая система комплексной работы с человеческими ресурсами, с интегрированными в нее самыми современными технологиями и инструментами. Программа ASDI — разработанная компанией INSUNRISE, доступна 24/7 из любой точки мира

#

Измерения

Основываясь на поведенческой модели DISC, система ASDI® измеряет поведение и наблюдаемые эмоции. Говоря просто, исследуя поведение человека мы, среди прочих, отвечаем на ключевой для любого работодателя вопрос — Как человек поведет себя в той или иной обстановке?

На деле, поведение – сложнейшая категория, включающая в себя массу параметров, ключевых для достижения успеха в работе и жизни. Мы предлагаем начать оптимизацию с точных измерений.

ASDI® включает много различных методов ассессмента. Однако основым является методика DISC.

DISC

#

Выявляйте таланты, исследуя до 200 проф. компетенций

Наши исследования свидетельствуют о том, что из 100% профессиональных компетенций сотрудников фактически любых сфер деятельности около 80% приходятся именно на поведенческие компетенции (soft skills).

Развивать эти компетенции существенно сложнее, чем так называемые “технические” (hard skills). Это происходит в силу того, что поведенческие компетенции в большей мере являются продуктом естественного, менее осознанного поведения, которое, в свою очередь, связано с высшей нервной деятельностью человека и часто не осознается им самим.

Технические навыки, на которые приходится всего 20% профессиональных компетенций лежат в поле осознанного и развиваются легче. Многие компании занимаются развитием только этих навыков, часто ошибочно предполагая, что сотрудник подходит им по остальным, поведенческим параметрам (80%).

#
#

Стройте отчеты, из 40 тематических глав

# Скачать список глав ASDI

Система ASDI® занимается изучением и каталогизацией индивидуальных поведенческих проявлений человека, позволяя избежать нежелательных или ошибочных действий в отношении сотрудников, близких людей, в командной работе или при взаимодействии руководителей и подчиненных.

Мы развили широкий спектр уникальных практических инструментов и обучающих программ, которые являются катализатором преобразований, как на индивидуальном, так и уровне целых организаций.

В основе предлагаемых вам решений - Система Ассессмента ASDI®, основанная на поведенческой модели DISC, разработанной Уильямом Мултоном Марстоном

4 Фактора поведения

Используя 4 фактора поведения D.I.S.C. и их всевозможные комбинации, ASDI® измеряет степень проявленности этих факторов в поведении индивида. Это дает уникальную возможность "сделать снимок" с поведения человека, а также измерить тысячи возможных комбинаций этих факторов, т.е. отобразить уникальные черты поведения с высочайшей степенью объективности.

#

Ассессмент ≠ Тестирование. No stress

Слово Ассессмент подразумевает нейтральное, беспристрастное измерение. Методика DISC измеряет компетенции сотрудников, но не оценивает их по шкале Хорошо – Плохо.

DISC — это не тест!

При помощи инструментов DISC и системы ASDI® производится детальный отчет о Профиле поведения человека, включая его сильные стороны и ограничители, мотиваторы, способ принятия решений и коммуникации, взаимодействия с регламентами и прочее.

Каждый человек обладает набором сильных сторон и ограничений

Технологии компании INSUNRISE Inc. направлены на поиск талантов, исследование и расширение навыков, а также на раскрытие потенциала конкретных людей и организаций.

ASDI® является гибкой структурой, помогающей руководителям организаций, менеджерам, работникам и людям, не занятым в производстве лучше разбираться в самих себе, находить оптимальные решения, наилучший тон общения с окружающими, повышая собственную эффективность

Элитный бизнес-инструмент доступен вам в режиме 24/7

Сфера полезности ASDI® выходит за пределы корпоративных интересов и распространяется также на жизнь людей за пределами рабочей среды. Лучшее понимание себя и других открывает потрясающие перспективы и снижает бессмысленные конфликты.

Мы утверждаем, что изменить качественно можно то, что осознано!

Что это значит лично для вас?

  • Вы получите ясные, четкие и видимые результаты и инструкции по работе с конкретными людьми и целыми командами.

  • Вы имеете уникальную возможность повысить сознательность своих сотрудников, направив их трудовую деятельность в соответствии с выбранной стратегией развития вашего бизнеса.

  • Вы сможете наблюдать изменения отношения сотрудников к работе и друг к другу.

  • Решения от INSUNRISE® дают вам возможность построения системы работы с самым главным активом любой организации - человеческими ресурсами для достижения желаемых результатов.

#