ОПРОСНИК (Анкета) ДИАГНОСТИКИ СТИЛЕЙ ПОВЕДЕНИЯ DISC INSUNRISE®
27 БЛОКОВ ЭПИТЕТОВ - в каждом блоке 4 меняющихся описания качеств поведения.
Ценность Инструментов Диагностики Стилей Поведения DISC признана фирмами самого высокого уровня как на международном, так и на национальном уровне.
Методика DISC INSUNRISE® активно и широко применяется как фирмами, являющимися мировыми брендами, так и компаниями среднего и малого масштаба.
Инструмент пребывает в списке самых точных, надежных и удобных методик измеряющих поведенческие характеристики и наблюдаемые эмоции индивидов.
КАК УСТРОЕН ОПРОСНИК ДИАГНОСТИКИ СТИЛЕЙ ПОВЕДЕНИЯ DISC INSUNRISE®?
На основании заполненного опросника DISC Система Ассессмента DISC INSUNRISE® способна сгенерировать тысячи различных графиков, интерпретация которых позволяет с высочайшей степенью объективности описать особенности индивидуального поведения людей.
Современные исследования красноречиво указывают на то, что 53% населения проявляет поведение, описываемое 16 базовыми стилями DISC. Остальные 46% населения не вписываются в эти рамки и должны быть соотнесены с другими стилями DISC.
ПРОСТОТА И УДОБСТВО
Опросник DISC состоит всего из 27 блоков по четыре строчки описаний в каждом.
Описания варьируются от блока к блоку. При этом, в каждой строчке НЕ всегда прописываются т.с. "синонимичные" описания, что способствует объективности ответов, защищая опросник от манипуляций.
В каждом блоке из 4 описаний респонденту нужно выбрать одно, Наиболее характеризующее его и одно Наименее ему свойственное.
Количество блоков в опросниках разных фирм, представляющих методику DISC может варьироваться от 24 до 28.
ОПРОСНИК ДИАГНОСТИКИ СТИЛЕЙ ПОВЕДЕНИЯ INSUNRISE® DISC
МЕТОДИКА ЗАПОЛНЕНИЯ АНКЕТЫ DISC
Чтобы гарантировать максимально высокую точность ответов, мы рекомендуем следовать следующими инструкциями при заполнении анкеты DISC:
- Сфокусиройтесь на том, какое поведения Вам свойственно на работе.
- В каждой группе выберите одну строку определений, которые НАИБОЛЕЕ Вас характеризуют.
- Из оставшихся трех строк выберите одну строку слов, которые характеризуют Вас НАИМЕНЬШИМ образом.
- Имейте в виду, что это не тест, и поэтому НЕ существует ПРАВИЛЬНЫХ или НЕПРАВИЛЬНЫХ ответов.
- Анализ поведения Избегайте излишнего анализирования.
- Заполните опросник, не прерываясь, за один раз.
- На заполнение анкеты должно уйти не более 10 минут.
- Направьте нам заявку на тестирование прямо сейчас!!!
ЗАЩИТА ОТ МАНИПУЛЯЦИЙ И "ШКАЛА ЛЖИ"
Первое, что необходимо усвоить - это то, что ОПРОСНИК DISC НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ТЕСТОМ в строгом понимании, т.к. не оценивает человека по принципу "Хорошо - Плохо"! Понимание этот снимает стресс у заполняющего анкету DISC. Анкета устроена таким образом, что респондету просто невозможно дать неправильный ответ. Теория DISC предполагает, что НЕ существует неправильных стилей поведения - язык DISC НЕЙТРАЛЕН. Важно не то, какой у нас стиль поведения, а что мы с ним делаем!
Сам опросник, не смотря на видимую простоту, имеет несколько степеней защиты от манипуляций (которые являются know-how компании), что делает практически невозможным получение невалидного результата. Кроме того, инструмент относится к т.н. неочевидным опросникам, т.е. к тем, по тексту которых невозможно предсказать конечный результат.
ОПРОСНИКИ DISC INSUNRISE® имеет ипсативный формат, когда респонденту приходится делать «вынужденный выбор» между наиболее и наименее характерными для него аспектами поведения среди перечисленных. Такой подход признан, как более эффективный для контроля фальсификаций или установок на социальную желательность ответа.
Методика DISC INSUNRISE® предусматривает выявление ложных или социально желательных ответов. В случае явных попыток исказить результат (респонденты, не понимая специфики инструмента пытаются улучшить результат, либо находятся под давлением начальства или определенных обстоятельств или в стрессе) генерирует так называемые "Неправильные, Сжатые или Невалидные графики". В других случаях, разница между графиками Естественного и Адаптированного поведения может быть очень большой. В случае их появлении необходимо удостовериться в следующем:
- понял ли респондент, что от него требуется;
- почему он пытался давать неискренние ответы;
- что его не устраивает в имеющихся обстоятельствах.
РАЗНОВИДНОСТИ ОПРОСНИКОВ DISC INSUNRISE®
Онлайн Опросник диагностики стилей поведения DISC - заполняется через интернет. Персональные отчеты DISC INSUNRISE® распространяются на коммерческой основе. Доступ к опроснику можно получить, обратившись к роедставителям компании.
Бланковый опросник DISC - создан для упрощения работы в тех случаях, когда у респондентов нет возможности заполнить онлайн версию. За его получением обратитесь к своему провайдеру.
Опросник "Профильный Анализ Должности" - разработан специально для получения одноименного отчета INSUNRISE®, применяемом при подборе персонала и кадровых перестановках в сочетании с индивидуальными отчетами. Подробно о методике подбора DISC INSUNRISE® Вы можете прочитать на отдельной страничке, перейдя по ссылке.
